Välj en sida
HR Chef

HR Chef

Precis som alla avdelningar på ett företag eller en organisation behöver HR-avdelning också en chef. Men vad är egentligen arbetsuppgifter för en HR Chef och vilken utbildning förväntas du ha? Allt detta går vi igenom i den här artikeln. Vad är en HR Chef? En HR Chef...
HR Koordinator

HR Koordinator

De flesta HR-avdelningarna har en HR Koordinator, som är en mycket viktig yrkestitel för att få personalarbetet att fungera optimalt. I den här artikeln går vi igenom vilken roll HR Koordinatorn har, vilken utbildning som krävs och vad man tjänar. Vad gör en HR...
HR Generalist

HR Generalist

En HR Generalist kan ha flera olika arbetsuppgifter på en HR-avdelning. I den här artikeln går vi igenom vad en HR Generalist gör, hur mycket man tjänar och vilken utbildning som krävs för jobbet. Vad gör en HR Generalist? En HR Generalist arbetar med många olika...
HR Strateg

HR Strateg

En HR Strateg är viktig på en HR-avdelning, och precis som namnet avslöjar är det en viktig yrkesroll för det strategiska utvecklingsarbetet. Men vilka arbetsuppgifter har egentligen en HR Strateg och vad tjänar en sådan? Läs vidare för att få lära dig mer om detta...
HR Specialist

HR Specialist

En HR Specialist är en viktig del av en HR-avdelning och bör finnas på både små och stora företag. Men vad gör egentligen en HR Specialist och vad krävs det för att kunna få den yrkestiteln? Det går vi igenom i den här artikeln. Vad är en HR Specialist? En HR...
HR Assistent

HR Assistent

De allra flesta HR-avdelningarna har en HR assistent, men vad har hen egentligen för arbetsuppgifter? Och vad krävs för att kunna arbeta som HR assistent? Allt det går vi igenom i den här artikeln. Vad gör en HR assistent? En HR assistent arbetar med arbetsuppgifter...